質問:人材マネージメントシステム(人事制度全般)構築にはどの程度の期間がかかるか?
回答:個々の会社の状態にもよりますが、職能資格制度、人事評価制度、賃金制度、目標管理制度など人事制度全般を構築するには6~8ヶ月程かかります。人事評価制度、賃金制度など個々の制度のみ(人事評価シートを作成する・賃金改定ポイント表と試算など)であれば1ヶ月ほどあれば十分出来ます。
« 当社は建設業という特殊な業界だが、それに合った人事処遇制度は構築可能か? | メイン | 人事評価制度は数十人程度の中小企業にも本当に必要か? »
質問:人材マネージメントシステム(人事制度全般)構築にはどの程度の期間がかかるか?
回答:個々の会社の状態にもよりますが、職能資格制度、人事評価制度、賃金制度、目標管理制度など人事制度全般を構築するには6~8ヶ月程かかります。人事評価制度、賃金制度など個々の制度のみ(人事評価シートを作成する・賃金改定ポイント表と試算など)であれば1ヶ月ほどあれば十分出来ます。
2007年11月11日 04:11に投稿されたエントリーのページです。
ひとつ前の投稿は「当社は建設業という特殊な業界だが、それに合った人事処遇制度は構築可能か?」です。
次の投稿は「人事評価制度は数十人程度の中小企業にも本当に必要か?」です。