従業員を業績・能力・勤務態度などの領域で求める人材像を明らかにし、従業員へそこに向かっての能力開発を促し、その結果どれだけ求める人材像に近づいたか評価して個々の従業員に序列をつける仕組みです。結果として序列付けをせざるを得ませんが、本質的な目的は従業員の能力開発です。アウトプットされるものは「人事評価シート」です。
＊構築料金：２０万円～
« 主なサービス ご注意 | メイン | 職能資格制度構築及び現行制度の修正支援 »
従業員を業績・能力・勤務態度などの領域で求める人材像を明らかにし、従業員へそこに向かっての能力開発を促し、その結果どれだけ求める人材像に近づいたか評価して個々の従業員に序列をつける仕組みです。結果として序列付けをせざるを得ませんが、本質的な目的は従業員の能力開発です。アウトプットされるものは「人事評価シート」です。
＊構築料金：２０万円～