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| 直訳すると「職務記述書」です。これは外国人労働者向けです。彼らは言われたことしかやらない場合が多いようですね。やれと言っても「それは契約のとき聞いていない」と言われたら強要はできません。このようなことを防ぐため契約の時点で仕事の範囲をはっきり定めておく必要があります。これがジョブディスクリプションです。職能要件表ではなく、「契約書」の意味合いが強いサービスです。経験豊富なコンサルタントが現場を見た上で作成します。 |
ジョブディスクリプション事例 （パチンコ店）
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