今回は介護職員の「勤務態度・仕事に取り組む姿勢」の要素と期待水準事例を紹介いたします。
姿勢
勤務態度期待水準
本人
リーダ
1
親和性
入居者個々の身体機能、認識レベルに応じて、優しく丁寧に接している。
2
チームワーク
社内ルールやリーダー、トップの指示を守り、他とよく協力している。
3
改善コスト意識
業務の改善や、コストの削減の提案をしている。
4
礼儀応対
入居者や訪問介護の家族に、礼儀正しく接している。
合計
トップへ戻る