9:00

◆何故今、キャリアについて考えるのか

・変革の時代に求められる人材像：自立型プロ人材

・３０～４０歳は次のステージへ向けての大切な時期

◆あなたが仕事で大切にしたいことは

・仕事に対する価値観を改めて明確にする

・私にとって仕事とは

12:00

13:00

◆あなたの出来ることは

・これまでの経歴を振り返り、仕事の成果を確認する

・能力の棚卸しをおこなう

・強み、弱みの分析をおこなう

◆あなたの組織との関わり方は？

・組織貢献のスタイルを明確にする

16:00

9:00

◆職場の課題を分析する

・職場の現在～近い将来の課題を明確にする

・自分が期待されている役割を認識する

◆キャリアビジョンをデザインする

・３～５年後のキャリアビジョンを描く

・キャリアビジョン実現のための要素を明確にする

12:00


13:00

◆成長するための環境を整える

・メンターの発見と支援養成

・職場を「学びの場」にする

◆キャリアビジョンを実現するためのプランを立てる

・具体的な目標と期限の設定

・明日からの具体的なアクションの検討

◆キャリアビジョンを実現するための心構え

　・不測の事態に前向きに対応する

16:00